企業(yè)為了更好地適應(yīng)行業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展，需要定期對(duì)人才進(jìn)行規(guī)劃，選撥更適合崗位的人才，調(diào)動(dòng)原崗位的人才，所以，領(lǐng)導(dǎo)離任和調(diào)動(dòng)也屬于人才規(guī)劃的一部分。為了感謝領(lǐng)導(dǎo)為企業(yè)發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)，企業(yè)可以為離任領(lǐng)導(dǎo)制作一本專屬紀(jì)念冊(cè)，參考文章“怎么制作領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)念冊(cè)？”。

 

在領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離之際，我們制作紀(jì)念冊(cè)，首先了解完整的紀(jì)念冊(cè)制作流程，整體上按照紀(jì)念冊(cè)策劃，紀(jì)念冊(cè)設(shè)計(jì)，紀(jì)念冊(cè)制作過程，執(zhí)行工作，其中我們和設(shè)計(jì)公司一起溝通協(xié)作，專業(yè)的事情由設(shè)計(jì)公司的工作人員完整，不過需要自己跟進(jìn)紀(jì)念冊(cè)制作的進(jìn)度，有問題及時(shí)提出，及時(shí)調(diào)整。

 

在領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)念冊(cè)中，需要先梳理清楚領(lǐng)導(dǎo)的工作履歷，包括個(gè)人基本信息、升職任職、工作年限、工作職責(zé)、崗位內(nèi)容以及個(gè)人業(yè)績等信息。從領(lǐng)導(dǎo)入職到離任，逐一整理好工作中的突出業(yè)績和貢獻(xiàn)，并以時(shí)間發(fā)展列表的形式來呈現(xiàn)，一目了然，能夠直觀地展示領(lǐng)導(dǎo)的工作履歷。

 

來自領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)歷，是領(lǐng)導(dǎo)離任紀(jì)念冊(cè)的重點(diǎn)內(nèi)容，一般領(lǐng)導(dǎo)在這個(gè)公司的記憶是來自個(gè)人和集體，隨著領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們團(tuán)隊(duì)后，在逐漸成長和壯大，我們通過技術(shù)創(chuàng)新，研發(fā)了一個(gè)個(gè)公司級(jí)別的產(chǎn)品，為企業(yè)發(fā)展助力，贏得了企業(yè)和客戶的好評(píng)。

在這本紀(jì)念冊(cè)的重點(diǎn)介紹領(lǐng)導(dǎo)在這個(gè)公司的工作，也可以兼顧領(lǐng)導(dǎo)幾十年一路走來的工作歷程，我們可以按照時(shí)間劃分，通過一張張領(lǐng)導(dǎo)在工作中的照片和文字介紹，為我=我們描繪一幅領(lǐng)導(dǎo)工作的藍(lán)圖，經(jīng)過設(shè)計(jì)師的精心設(shè)計(jì)，可以表現(xiàn)在紀(jì)念冊(cè)平面上，為領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)歷畫上一個(gè)個(gè)圓滿的句號(hào)，在我們的領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)念冊(cè)內(nèi)容可以展現(xiàn)出來。

 

 

在企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)屬于企業(yè)的管理層，所以，領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)念冊(cè)中要認(rèn)可領(lǐng)導(dǎo)的工作能力。從人員組織架構(gòu)來看，領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)的骨干和中堅(jiān)力量，撐起了一個(gè)企業(yè)發(fā)展的半邊天；從團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)來看，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)披荊斬棘，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

 

領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)念冊(cè)的寄語一般是由企業(yè)董事長或者是總經(jīng)理來親自撰寫，以掌舵者的身份代表整個(gè)企業(yè)，充分認(rèn)可離任領(lǐng)導(dǎo)的工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及個(gè)人人格魅力，并對(duì)離任領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的祝福和感謝。從人才戰(zhàn)略的角度來看，由公司最高層撰寫的寄語，象征企業(yè)對(duì)人才的愛惜和渴求，能夠安撫離任領(lǐng)導(dǎo)，又能夠吸引更多的優(yōu)秀人才加入到企業(yè)。

 

作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層，在任職期間，領(lǐng)導(dǎo)為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量，那么，在領(lǐng)導(dǎo)的歷任紀(jì)念冊(cè)中就應(yīng)記錄領(lǐng)導(dǎo)的重大業(yè)績，例如：市場(chǎng)主管帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)簽訂新訂單、品牌經(jīng)理成功中標(biāo)某重大項(xiàng)目、招商總監(jiān)為企業(yè)招商拉贊助、投資總監(jiān)為企業(yè)爭取B輪融資。

對(duì)企業(yè)內(nèi)部，領(lǐng)導(dǎo)的重大業(yè)績是一種無形的動(dòng)力，激勵(lì)其他員工；對(duì)市場(chǎng)外部，領(lǐng)導(dǎo)的重大業(yè)績又是一種無形的資產(chǎn)，昭示企業(yè)雄厚的運(yùn)營能力，能夠獲得更多的客戶的信任和青睞。