在職場相冊制作文章中，我們分享了今天已經(jīng)有定制設(shè)計的方式，完成專業(yè)的相冊制作工作，只為更好地滿足廣大用戶個性化的設(shè)計需求，我們作為專業(yè)的相冊制作團(tuán)隊，百鉑可以實(shí)現(xiàn)全流程制作職場個人相冊，前期不同于傳統(tǒng)“籠統(tǒng)詢問”的溝通模式，專業(yè)團(tuán)隊會通過“一對一深度訪談+需求清單梳理”的方式，實(shí)現(xiàn)需求轉(zhuǎn)化為相冊方案的落地。

在職場相冊制作過程的溝通中，會明確相冊的核心用途，是用于團(tuán)隊周年紀(jì)念、離職同事的“職場回憶錄”，還是項目成果展示等，更會細(xì)致挖掘細(xì)節(jié)偏好，比如是否需要突出某個關(guān)鍵項目的時間線，是否要為老員工的“工齡故事”預(yù)留專屬版面，甚至是偏好的風(fēng)格，常見的簡約商務(wù)風(fēng)、活力青春風(fēng)、復(fù)古懷舊風(fēng)、尺寸要便攜還是更大，最終都會成為相冊的精裝展示內(nèi)容，在材質(zhì)方面有環(huán)保紙張、皮質(zhì)封面、燙金工藝等可以搭配。

所有溝通內(nèi)容都會實(shí)時整理成需求確認(rèn)清單，并同步給用戶進(jìn)行核對，用戶可隨時補(bǔ)充或調(diào)整需求，直至雙方對“要做一本什么樣的相冊”達(dá)成100%共識。這一步徹底避免了“后期才發(fā)現(xiàn)沒說清需求”的尷尬，讓定制的方向從一開始就清晰明確。

接下來就是主創(chuàng)團(tuán)隊的設(shè)計創(chuàng)作階段，盡管花費(fèi)較多精力，但也值得，最終呈現(xiàn)給用戶的是滿意的相冊設(shè)計稿件，以精細(xì)化呈現(xiàn) “職場專屬故事”，如何更好地用相冊表現(xiàn)個人職場活動和風(fēng)采，關(guān)聯(lián)好設(shè)計到印制工藝等關(guān)鍵項目，這樣才能做好一本記錄個人工作的相冊。